Arbeitszeugnishilfe.ch: Der professionelle Arbeitszeugnis-Check

Ein korrektes Arbeitszeugnis ist wichtig in der Arbeitswelt

Wer sich auf eine neue Arbeitsstelle bewirbt, der benötigt neben den allgemeinen Unterlagen in den meisten Fällen ein ordentlich ausgestelltes Arbeitszeugnis. Dieses beschreibt die vorherigen Tätigkeiten des Arbeitnehmers in seinem alten Unternehmen und informiert den neuen Arbeitgeber über das generelle Arbeits- und Sozialverhalten des potentiellen neuen Kollegen. Allerdings kennen sich die wenigsten Arbeitnehmer tatsächlich in Punkto Arbeitszeugnis aus und sind sich unsicher, ob das Arbeitszeugnis wirklich korrekt verfasst wurde. Denn selbstverständlich gibt es gesetzliche Vorlagen, an die der Chef sich halten muss. Um diesem Problem Einhalt zu gebieten, gibt es die Seite www.arbeitszeugnishilfe.ch, die sich eben dieser Problematik annimmt. Welche Leistungen dies genau sind, wird im nachfolgenden Text erläutert.

Die Leistungen im Überblick

Die Arbeitszeugnishilfe operiert nicht nur in der Schweiz, sondern ist auch für deutsche Arbeitnehmer nutzbar, darüber hinaus werden auch Arbeitszeugnisse in englischer Sprache auf Form- bzw. Formulierungsfehlern geprüft. Jeweils zwei Experten schauen sich das per E-Mail oder PDF- Datei eingereichte Arbeitszeugnis an, ganz nach dem Vier-Augen-Prinzip, damit nichts übersehen wird. Generell dauert es 3-4 Werktage (von montags-freitags), bis die Überprüfung des Arbeitszeugnisses abgeschlossen ist. Wenn es schnell gehen muss, kann eine 24h-Express-Option gewählt werden, dann erfolgt die Überprüfung des Zeugnisses in 24 Stunden. Wer noch ein weiteres Zeugnis überprüfen lassen will, erhält vergünstigte Konditionen. Eine kostenlose Erstberatung von 15 Minuten per Telefon, gehört ebenso zu den Leistungen.

Leistungspakete im Überblick

Man hat die Wahl aus drei Leistungspaketen, wenn das Arbeitszeugnis überprüft werden soll. Das Basis- Paket umfasst eine kostenlose Erstberatung von 15 Minuten, zwei Experten schauen sich das Arbeitszeugnis an und verfassen eine Beurteilung, die 7-9 Seiten im praktischen PDF-Format umfasst. Ebenso kann die Beurteilung, je nach Muttersprache, auf Deutsch oder Englisch erfolgen. Eine 24-Stunden-Express-Beurteilung ist ebenso buchbar. Das zweite Paket mit dem Namen „Premium“ umfasst ebenso ein 15-minütiges Beratungsgespräch, die Überprüfung des Zeugnisses durch zwei Experten und eine schriftliche Beurteilung. Gesonderter Wert wird hier auf kritische Formulierungen und Zeugniscodes gelegt, auch hier kann die Beurteilung auf Deutsch oder Englisch erfolgen. Es werden konkrete Verbesserungen für die kritischen Formulierungen aufgezeigt und ein E-Book kann heruntergeladen werden („So kommst du zu einem besseren Arbeitszeugnis“). Darüber hinaus werden Anschreiben für den Arbeitgeber verfasst, um die Neuverfassung eines verbesserten Arbeitszeugnisses zu veranlassen. Das letzte Paket „All-Inclusive“ umfasst alle bisherigen aufgezählten Schritte. Hinzu kommt der Punkt, dass ein neues Arbeitszeugnis ganz nach den Wünschen des Arbeitnehmers verfasst und erstellt wird. Dieser Entwurf wird als fertige Word-Datei zur Verfügung gestellt, so dass der Arbeitgeber diesen nur noch zu unterschreiben braucht und keine zusätzliche Arbeit mehr hat. Ebenso ist es möglich, eine Expresskorrektur und Bereitstellung des „neuen“ Zeugnisses zu veranlassen.

Das Extra an Betreuung

Wer sich wirklich unsicher ist, der kann das Paket „All-Inclusive-Plus“ buchen. Alle oben genannten Schritte werden hier angeboten, hinzu kommt aber eine extra Betreuung, die den ganzen Fall von Anfang bis Ende begleitet und bei Fragen und Problemen immer zur Verfügung steht. Zudem wird eine Strategieberatung angeboten, wenn das verbesserte Zeugnis versendet wurde, ebenso findet eine Wiederholungsprüfung statt, um ganz sicher zu gehen.