Das Schwarze Brett für die Start-up Szene
Die Wertguthabenvereinbarung, oft auch als Arbeitszeitkonto oder Lebensarbeitszeitkonto bezeichnet, bietet sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber eine Vielzahl von Vorteilen, die weit über das hinausgehen, was klassische Arbeitszeitmodelle ermöglichen....
In der heutigen dynamischen Geschäftswelt sind Startups ein wesentlicher Motor für Innovation und Wirtschaftswachstum. Doch eine der größten Herausforderungen, denen sich junge Unternehmen gegenübersehen, ist die Gewinnung und Bindung von...
Fiverr (NYSE: FVRR), verändert die Art und Weise, wie die Welt zusammen arbeitet. Heute veröffentlicht das Unternehmen die Ergebnisse einer Umfrage, die Ende Mai unter 1.000 Führungskräften in Deutschland durchgeführt...
Die Bedeutung von Remote Work in der modernen Arbeitswelt Die Remote-Arbeit hat in der modernen Arbeitswelt eine immer größere Bedeutung erlangt und sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt. Dabei...
Jedes erfolgreiche Startup braucht neue Mitarbeiter sobald die ersten Erfolge und Meilensteine gefeiert werden können. Stellenausschreibungen können an den unterschiedlichsten Stellen veröffentlicht werden. Doch wo lohnt es sich wirklich präsent...
Unter Onboarding versteht man im Bereich des Personalmanagements das Einstellen neuer Mitarbeiter und die dazugehörigen Maßnahmen, die die Eingliederung ins Unternehmen vereinfachen sollen. Durch den starken Fachkräftemangel in zahlreichen Branchen...
Die Mitarbeiter eines Start-ups sind maßgeblich an dessen Erfolg oder Misserfolg beteiligt. Nirgends kommt es so sehr auf bestimmte Fähigkeiten, Kenntnisse oder Erfahrungen an, wie bei Mitarbeitern von jungen Unternehmen....
Start-ups sind noch stärker als etablierte Unternehmen auf geeignete Mitarbeiter angewiesen. Die Personalgewinnung erfolgt dabei immer noch primär über Stellenanzeigen – auch wenn diese heute nicht nur in den Printmedien,...
Ein digitales Projekt steht und fällt mit dem richtigen Programmierer. Allerdings gestaltet sich das Miteinander zwischen Entwicklern und Nicht-Entwicklern oft als schwierig. Das muss aber nicht sein. Meine fünf Tipps...
Drum prüfe, wer sich ewig bindet? Einmal eingestellt, wird man den Mitarbeiter nicht mehr los? Dann doch lieber nur mit freien Mitarbeitern bzw. Freelancern arbeiten? Die Angst vor dem deutschen...
